| Název: | Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu podniku |
| Další názvy: | Economic assessment of the benefits of motivation program in the business |
| Autoři: | Hrušková, Libuše |
| Vedoucí práce/školitel: | Pavlák, Miroslav |
| Oponent: | Dvořáková, Jana |
| Datum vydání: | 2014 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/13405 |
| Klíčová slova: | motivace;motivační program;SWOT analýza;ekonomický přínos |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;motivational programme;SWOT analysis;economic benefits |
| Abstrakt: | Předložená bakalářská práce na téma "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" je zaměřena na motivaci zaměstnanců a její přínos ve společnosti ŠKODA XY s.r.o. Cílem práce je navrhnout a ekonomicky vyhodnotit vhodná opatření k zefektivnění motivačního programu. Práce je rozdělena do několika kapitol, z nichž první obsahuje teoretické poznatky o uvedené problematice. Druhá kapitola se zabývá charakteristikou ŠKODA XY s.r.o. a také SWOT analýzou společnosti. Analýza současného stavu motivačního programu proběhla formou dotazníkového šetření a rozhovorů se zaměstnanci a je doplněná grafy. Na základě analýzy situace v podniku je zhodnocen současný stav motivování zaměstnanců. Výstupem práce jsou navržená vhodná opatření ke zkvalitnění motivačního programu a ekonomické přínosy. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor thesis "Economic assessment of the benefits of the motivation program in the business" is focused on the motivation of employees and its economic benefits of the company ŠKODA XY s.r.o. The aim of this thesis is to propose and economically evaluate appropriate measures to streamline the incentive program. The work is divided into several chapters of which the first contains theoretical knowledge of this subject. The second chapter deals with the characteristics of the ŠKODA XY s.r.o. and also SWOT analysis of the company. The Analysis of the current state of the incentive program was conducted by a questionnaire survey and a talk with some employees and its results are supplemented by the charts. On the analysis of the situation in the company is evaluated the current state of employee motivation. The outputs of the work are proposed appropriate measures to improve the incentive program and the economic benefits. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP - Hruskova (K11B0093K).pdf | Plný text práce | 2,15 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Hruskova L. - V.PDF | Posudek vedoucího práce | 581,94 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Hruskova L. - O.PDF | Posudek oponenta práce | 505,74 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Hruskova prubeh.PDF | Průběh obhajoby práce | 229,96 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/13405Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.