Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHinke, Jana
dc.contributor.authorHosteková, Jana
dc.contributor.refereeHruška, Zdeněk
dc.date.accepted2012-01-19
dc.date.accessioned2013-06-19T06:25:51Z
dc.date.available2011-08-31cs
dc.date.available2013-06-19T06:25:51Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2011-12-02
dc.identifier46118
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/2106
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na popis a srovnání mzdového účetnictví v České republice a Německé spolkové republice. Teoretická část je zaměřena na vymezení základních pojmů ze mzdové oblasti pracovního práva. Je popsána oblast zdravotního a sociálního pojištění, daňové zátěže a principů zúčtování mezd v obou státech. Praktická část bakalářské práce se věnuje konkrétním mzdovým případům z obou sledovaných států s vyústěním do porovnání zatížení zaměstnance a zaměstnavatele z hlediska daně z příjmu, sociálního a zdravotního pojištění. Závěr práce se zabývá srovnáním mzdového účetnictví ve sledovaných zemích.cs
dc.format42 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectsociální pojištěnícs
dc.subjectdaň z příjmu fyzických osobcs
dc.titleSrovnání českého a německého mzdového účetnictvícs
dc.title.alternativeComparison of Czech and German Wages Accountingen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra financí a účetnictvícs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis work deals with the description and comparison of payroll accounting systems in the Czech Republic and Germany. The theoretical part focuses on the definitions of basic concepts in the field of employment law. It also describes the area of health and social insurance, income tax and principles of clearing wages in both states. The practical part of the work represents particular wage cases with upcoming comparison of employees´ and employers´ compulsory social security, health insurance and income tax payments. Conclusion of the work includes the final comparison of payroll accounting systems in both mentioned countries.en
dc.subject.translatedpayen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translatedsocial insuranceen
dc.subject.translatedincome taxen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Srovnani ceskeho a nemeckeho ucetnictvi.pdfPlný text práce345,56 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vedouci BP Hostekova.PDFPosudek vedoucího práce473,96 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
oponent BP Hostekova.PDFPosudek oponenta práce409,61 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
obhajoba BP Hostekova.PDFPrůběh obhajoby práce157,45 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/2106

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra financí a účetnictví / Department of Finance and Accounting
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU)