Název: | Motivování zaměstnanců v organizaci |
Další názvy: | The motivation of employees at the organization |
Autoři: | Rottenbergová, Jana |
Vedoucí práce/školitel: | Pavlák, Miroslav |
Oponent: | Singerová, Jitka |
Datum vydání: | 2012 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/2191 |
Klíčová slova: | motivace;motiv;stimul;motivační program |
Klíčová slova v dalším jazyce: | motivation;motive;stimulus;motivational programme |
Abstrakt: | Tato bakalářská práce je zaměřená na motivaci zaměstnanců ve firmě Kamil Jíša - Intertrans. Část teorie rozebírá motivační teorie, charakterizuje pracovní motivaci, stimulaci a faktory, které jí ovlivňují. Praktická část představuje organizaci a její motivační program, výzkum provedený dotatníkovou metodou a SWOT analýzu. V práci jsou navrženy konkrétní opatření a návrhy motivačního programu. |
Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor work focuses on the staff motivation in the Kamil Jíša - Intertrans Company. Its theoretical part analyzes motivation theories, characterizes work motivation, stimuli and factors which influence it. The practical part presents the above organization and its motivation program, a research conducted by using an inquiry and a SWOT analysis. There are specific measures and drafts of the motivation program contained. |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Motivovani zamestnancu v organizaci.pdf | Plný text práce | 1,86 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergova v.pdf | Posudek vedoucího práce | 288,6 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergova o.pdf | Posudek oponenta práce | 339,93 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rottenbergerova ob.pdf | Průběh obhajoby práce | 154,13 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/2191
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.