Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorNavrátil, Jindřich
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-8
dc.date.accessioned2018-01-15T15:06:35Z-
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:06:35Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.identifier66826
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28052
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání pracovníků ve společnosti VIOLET GROUP s. r. o. Teoretická část se zaměřuje na popis cyklu systematického vzdělávání a jeho přínosů pro organizaci, která ho využívá. V úvodu praktické části je představena a charakterizována vybraná společnost, a strukturální složení jejích pracovníků. Dále praktická část obsahuje popis vzdělávacích procesů ve společnosti, na základě obdržených informací. Následuje vyhodnocení dotazníkového šetření zaměřeného na spokojenost vzdělávaných pracovníků společnosti a odhalení tak případných nedostatků. Dále je celé vzdělávání ve společnosti zhodnoceno. Na základě analýzy vzdělávacích procesů ve společnosti, zakončuje práci poslední část, která obsahuje návrhy a doporučení pro zlepšení těchto procesů, jež by měly vést k jejich zefektivnění.cs
dc.format62 s. (85 629 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělávání pracovníkůcs
dc.subjectrozvoj lidských zdrojůcs
dc.subjectsystematické vzdělávánícs
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.titleVzdělávání pracovníků v organizacics
dc.title.alternativeEmpolyee education in organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis concentrates on employee education in the company VIOLET GROUP s. r. o. The theoretical part focuses on the desription of systematic education cycle and its benefits for organization that uses it. At the beginning of the practical part, the company and its structural employee composition are introduced and described. The practical part also contains description of educational processes in the company, based on received information. The evaluation of questionnaires follows. It is focused on employees satisfaction with the education provided and detection of possible failure. Afterwards, company's overall education is evaluated. The last part of the thesis concludes with proposals and recommendations, based on company educational processes analysis. By given recommendations the effectivness of the processes should be ensured.en
dc.subject.translatedemployee educationen
dc.subject.translatedhuman resource developmenten
dc.subject.translatedsystematic educationen
dc.subject.translatedbusiness educationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Navratil.pdfPlný text práce1,47 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Navratil J. - V.PDFPosudek vedoucího práce1,47 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Navratil J. - O.PDFPosudek oponenta práce1,52 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Navratil J. - prubeh.PDFPrůběh obhajoby práce571,49 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28052

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)