Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorTolarová, Jana
dc.contributor.refereeDvořáková, Věra
dc.date.accepted2012-06-01
dc.date.accessioned2013-06-19T06:51:57Z-
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:51:57Z-
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-04-27
dc.identifier49879
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/2872
dc.description.abstractPředložená práce se zabývá připraveností lidských zdrojů na plnění strategických cílů organizace. Cílem práce je zjistit mezeru mezi současnou a požadovanou připraveností strategických skupin pracovníků společnosti PILSEN STEEL s. r. o. pro plnění jejích strategických cílů a na základě plánů společnosti vytvořit doplňující návrhy pro odstranění této mezery. Práce je rozdělena na čtyři části. První část je věnována popisu společnosti, jejího prostředí a strategického záměru rozebíraného dále pomocí metodiky Balanced Scorecard pro zjištění vlivu vzdělanosti pracovníků na strategické cíle společnosti. Druhá část obsahuje analýzu a zhodnocení podnikového vzdělávacího systému v kontextu jeho strategických cílů. Třetí část je zaměřena na strategické skupiny pracovníků a jejich současnou a požadovanou připravenost pro plnění strategických cílů společnosti a na plány společnosti pro odstranění mezery mezi připravenostmi. Poslední část se zabývá vlastními návrhy na doplnění plánů společnosti pro zvýšení kompetencí pracovníků pro podporu naplnění strategických cílů společnosti a posílení její konkurenceschopnosti.cs
dc.format114 s. (203 922 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvzdělanostcs
dc.subjectkvalifikacecs
dc.subjectznalostcs
dc.subjectpřipravenostcs
dc.titleVzdělanost a kvalifikace pracovníků jako konkurenční výhoda podnikucs
dc.title.alternativeEducation and qualification of employees as a competitive advantage of the companyen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis deals with preparedness and readiness of human resources to fulfil the strategic goals of an organization. The goal of this thesis is to find the gap between current and required preparedness of the strategic groups of employees of the company PILSEN STEEL s.r.o. Further based on the company´s plans create additional proposals for resolving this gap. The thesis is divided into four parts. The first one describes the company, its environment and strategic purpose, which is then analysed by the Balanced Scorecard method, to find out the influence of the employees education, on the strategic goals of the company. The second part contains the analysis and evaluates the company?s educational system in context of its own strategic goals. The third part is focused on strategic groups of employees and their current and required readiness for fulfilling the strategic goals of the company. This also focusses on the plans of the company for resolving the gap between the preparednesses. The final part concludes with the actual suggestions for fulfilling the plans of the company to increase the competences of the employees to ensure fulfillment of the strategic goals of the company as well as strengthening its competitiveness.en
dc.subject.translatededucationen
dc.subject.translatedqualificationen
dc.subject.translatedknowledgeen
dc.subject.translatedpreparednessen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Tolarova_2012.pdfPlný text práce1,54 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_tolarova_VP.PDFPosudek vedoucího práce1,94 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_tolarova_OP.PDFPosudek oponenta práce1,98 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_Tolarova.PDFPrůběh obhajoby práce155,16 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/2872

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)