| Název: | Komparace mzdového účetnicví ČR a Německa |
| Další názvy: | Comparison of wages accounting of the Czech Republic and Germany |
| Autoři: | Jirková, Veronika |
| Vedoucí práce/školitel: | Hinke Jana, Ing. Ph.D. |
| Oponent: | Hruška Zdeněk, Ing. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2018 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/31375 |
| Klíčová slova: | mzda;superhrubá mzda;zdanění závislé činnosti;zdravotní pojištění;pojištění na sociální zabezpečení;daňové zatížení |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | wage;super-gross wage;taxation of employment;health insurance;social insurance;tax burden |
| Abstrakt: | Předložená diplomová práce se v teoretické části zaměřuje na vymezení a shrnutí základních informací k problematice daňových a pojistných odvodů z mezd na území České republiky a Německa. V praktické části je nejprve provedena komparace řešení problematiky sociálního, zdravotního pojištění a daní z mezd v ČR a SRN. Následně je provedena analýza zatížení zaměstnanců obligatorními odvody z mezd na území obou států a kvantifikován vliv diferenciace v oblasti daní a pojistných odvodů na výši čisté mzdy u různých typů poplatníků. Analýza je prováděna dle legislativní úpravy v roce 2016 a je zaměřena na zatížení odvody z mezd u sociálně znevýhodněných zaměstnanců. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The presented diploma thesis and its theoretical part is focused on the definition and summary of the basic information, concerned the field of tax and insurance contributions, gain from wages in the Czech Republic and Germany. In the practical part the comparison of solving the issues of social and health insurance including taxes in the Czech Republic and Germany is carried out firstly. Then the analysis of employee´s tax burden, made by obligatory contributions of wages in the territories of both countries is researched here. The quantification of the influence of the differentiation in the issue of taxes and insurance levy to the amount of take-home pays at various types of taxpayers is studied here too. The analysis is taken on the basis of the legislative adjustment valid from the year 2016. It is focused on the burden of wage levy at socially disadvantaged employees. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KFU) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| DP_Jirkova.pdf | Plný text práce | 2,06 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Jirkova_posudek oponenta.pdf | Posudek oponenta práce | 493,72 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Jirkova_posudek vedouciho.pdf | Posudek vedoucího práce | 886 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Prubeh obhajoby_Jirkova.pdf | Průběh obhajoby práce | 210,47 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/31375Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.