| Title: | Posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Other Titles: | Assessment of benefits of motivation program in a company |
| Authors: | Brůhová, Veronika |
| Advisor: | Pavlák Miroslav, Ing. Ph.D. |
| Referee: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/32548 |
| Keywords: | motivace;pracovní výkon;motivační program;benefity |
| Keywords in different language: | motivation;work performance;motivation program;benefits |
| Abstract: | Bakalářská práce na téma "Posouzení přínosů motivačního programu podniku" se zabývá problematikou pracovní motivace a následně motivačním programem dané společnosti. Hlavním cílem práce je vytvoření návrhů motivačního programu pro opatření zjištěných nedostatků. Problematika motivování zaměstnanců je v dnešní době velmi důležitá, proto se autorka tímto tématem dále zabývá. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou probírány základní pojmy z oblasti motivace a pracovní spokojenosti. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu motivace v podniku Česká pošta, s. p. Analýza probíhala pomocí rozhovorů se zaměstnanci dvou oddělení. Na základě zpracované analýzy byly vyvozeny tři hlavní skupiny nedostatků, pro které byly navrženy opatření ke zlepšení stavu motivace. Návrhy jsou nákladově a ekonomicky zhodnoceny. |
| Abstract in different language: | The bachelor thesis on "Assessment of benefits of motivation program in a company" deals with the issue of work motivation and with the incentive program of the company. The main aim of the thesis is to create suggestions for the motivation program for the identified deficiencies. The issue of motivating employees is very important these days, so the author is further concerned with this topic. The thesis is divided into two parts. The theoretical part discusses the basic concepts of motivation and work satisfaction. The practical part deals with the analysis of the current state of motivation in the company called Česká pošta, s. p. Analysis was carried out through interviews with employees of two departments. On the basis of the processed analysis, three main groups of deficiencies were drawn up. Measures to improve motivation were proposed for these groups. Proposals are cost and economical evaluated. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Bruhova_Posouzeni prinosu motivacniho programu v podniku.pdf | Plný text práce | 1,44 MB | Adobe PDF | View/Open |
| BP-Bruhova-VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 641,95 kB | Adobe PDF | View/Open |
| BP-Bruhova-OP.pdf | Posudek oponenta práce | 726,91 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Bruhova - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 133,43 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/32548Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.