| Název: | Právní aspkety řešení nezaměstnanosti |
| Další názvy: | Legal aspects of solution of unemployment |
| Autoři: | Bakalářová, Lucie |
| Vedoucí práce/školitel: | Kadeřábková, Jaroslava |
| Oponent: | Čabanová, Bohumila |
| Datum vydání: | 2012 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/3710 |
| Klíčová slova: | nezaměstnanost;druhy nezaměstnanosti;ohrožené skupiny osob;politika zaměstnanosti;trh práce;systém podpor;právní úprava nezaměatnanosti;vládní návrhy |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | unemployment;types of unemployment;vulnerable groups;employment policy;labor market;system of unemployment benefits;unemployment law;government proposals |
| Abstrakt: | Práce je zaměřena na popis právních aspektů nezaměstnanosti. Zabývá se pojmem nezaměstnanost a jejím řešením, ohroženými skupinami a politikou zaměstnanosti. Také se zabývá právní úpravou nezaměstnanosti, a to ústavní, zákonou i mezinárodní |
| Abstrakt v dalším jazyce: | Thesis is focused on the description of legal aspects of unemployment. It deals with the concept of unemployment, its solution, vulnerable groups, and employment. It also covers the regulation of unemployment, the constitutional and international |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Pravni aspekty nezamestnanosti.pdf | Plný text práce | 1,57 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Bakalarova-Ved.P..pdf | Posudek vedoucího práce | 694,13 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Bakalarova -OP.pdf | Posudek oponenta práce | 755,73 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Bakalarova-PR.pdf | Průběh obhajoby práce | 266,01 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/3710Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.