Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorTriner Petr, JUDr.
dc.contributor.authorJiskrová, Eva
dc.contributor.refereeSequensová Helena, Mgr.
dc.date.accepted2019-5-23
dc.date.accessioned2020-07-17T13:46:40Z-
dc.date.available2018-3-31
dc.date.available2020-07-17T13:46:40Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-3-28
dc.identifier77659
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/37968
dc.description.abstractTématem práce je Etika úředního jednání. Na etiku ve veřejné správě je v dnešní době nahlíženo spíše jako na službu občanům a z toho důvodu roste tlak veřejnosti na etiku úředního jednání. Práce je rozdělena do šesti kapitol. V prvních pěti kapitolách jsou vymezeny pojmy, které s tématem přímo souvisí. Šestá kapitola představuje dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zjištění vnímání důležitosti etiky a jejího zakotvení zaměstnanci veřejné správy v České a Slovenské republice. Výzkum prokázal, že se ve většině institucí konají školení v oblasti etiky, která jsou pro většinu zaměstnanců přínosná. Zaměstnanci vědí, na koho se obrátit v případě, že si nejsou jisti svým jednáním. Většina institucí přijala etický kodex, avšak jen pár respondentů se dostalo do situace, kdy jim kodex etiky pomohl.cs
dc.format98 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectetikacs
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectetický kodexcs
dc.subjectkorupcecs
dc.subjectprotikorupční opatřenícs
dc.titleEtika úředního jednánícs
dc.title.alternativeEthics of official acten
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of the thesis is Ethics of official act. Nowadays, ethics in public administration is taken more as a service for the citizens. This fact causes growing the public pressure on the ethics of official act. The thesis is divided into six chapters. In the first five chapters are defined the terms that are directly related to the topic. The sixth chapter presents a questionnaire survey, the aim of which was to find out the perception of the importance of the ethics and its embedded employees in the Czech and Slovak Republics. Research has shown, that in most institutions take place ethics trainings, which is beneficial to most employees. Employees know who to contact if they are unsure of their actions. Most institutions have adopted a code of ethics, but only a few respondents was in a situation where the ethics code helped them.en
dc.subject.translatedethicsen
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedethical code/code of ethicsen
dc.subject.translatedcorruptionen
dc.subject.translatedanti-corruption measuresen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP - Etika uredniho jednani.pdfPlný text práce897,29 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jiskrova - Posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce841,12 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jiskrova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce548 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Jiskrova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce296,51 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/37968

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.