Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorHoráčková, Zdeňka
dc.contributor.refereeNosková Marta, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-22
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:55Z-
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:28:55Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-5
dc.identifier82300
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40010
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce se věnuje tématu posouzení nastavení organizační struktury ve společnosti Plánské služby, s. r. o. Data jsou zpracována pomocí poskytnutých interních dokumentů a polostrukturovaného rozhovoru s jednatelem zmíněné společnosti. Stávající organizační struktura je posouzena na základě provedených analýz, a to z hlediska rozsahu řídícího rozpětí, vymezení odpovědností a pravomocí, náplní prací pro jednotlivé pozice a porovnání pracovních činností v ekonomickém úseku, kde bylo realizováno šetření mezi pracovnicemi. Hlavní výstup práce obsahuje návrhy na úpravy v organizační struktuře a nově navržené organizační struktury.cs
dc.format66 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectorganizovánícs
dc.subjectorganizační strukturacs
dc.subjectorganizační auditcs
dc.subjectpracovní činnostics
dc.titlePosouzení nastavení organizační struktury v organizacics
dc.title.alternativeThe assessment of an organizational structure settings in the organizationen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe submitted Bachelor thesis deals with the problems of evaluation of the organizational structure in a company Plánské služby, s. r. o. The data is processed by means of internal documents provided and a semi-structured interview with the executive director of the company. The current organizational structure is evaluated on the basis of the analyses carried out, in terms of the extent of the span of control, specification of responsibilities and powers, job contents of individual positions and the comparison of activities in the economic sector where a survey among female workers was carried out. The main outcome of the work includes proposals for adjustments in the organizational structure and newly designed organizational structures.en
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedorganizational structureen
dc.subject.translatedorganizational auditen
dc.subject.translatedwork activitiesen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Zdenka Horackova BP.pdfPlný text práce2,02 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Horackova_Zdenka_v.pdfPosudek vedoucího práce346,78 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Horackova_Zdenka_o.pdfPosudek oponenta práce217,64 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Horackova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce35,81 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40010

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)