Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHavlíčková Jana, Bc. M.B.A.
dc.contributor.authorStaňková, Simona
dc.contributor.refereeTihelková Alice, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2020-9-2
dc.date.accessioned2020-11-10T00:35:02Z-
dc.date.available2019-5-16
dc.date.available2020-11-10T00:35:02Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-7-24
dc.identifier81085
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/41203
dc.description.abstractCílem této práce je analyzovat prvky charakteristické pro virtuální vedení lidí, týmy, spolupráci a technologii, neboť v dnešní době hrají významnou roli ve světe obchodu. Dále je práce zaměřena na přítomné výzvy spojené s virtuálním vedením a faktory, které přispívají k efektivitě virtuálních týmů. V závěru práce je porovnání výhod a nevýhod týkajících se virtuálního managementu. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, a sice na teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na teoretické informace, získané z bibliografických zdrojů, a popisuje strukturu vedení, metody spolupráce a moderní technologii. Praktická část obsahuje různé druhy komunikačních prostředků, které mohou organizace užívat, dále pak výhody a nevýhody k uvážení. Závěr je věnován porovnání výhod a nevýhod virtuálního vedení lidí.cs
dc.format59 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isoenen
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=81085-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectvirtuální vedenícs
dc.subjectspoluprácecs
dc.subjectvirtuální organizacecs
dc.subjectmoderní technologiecs
dc.titleVirtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methodscs
dc.title.alternativeVirtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methodsen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-programFilologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis aims to analyse some of the elements that characterize virtual leadership, teams, cooperation, and technology, as they play an increasing role in today's business world. Further, the thesis focuses on present challenges regarding virtual leadership and factors that contribute to the virtual team effectiveness. Eventually, there is a comparison of pros and cons associated with E-leadership. The thesis is divided into two main parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with theoretical information drawn from bibliographic sources and defines leadership structure, cooperation methods, and modern technology. The practical part contains various potential communication tools to be used in an organization, then benefits and disadvantages to be considered. The conclusion is devoted to weighing the advantages and disadvantages of virtual leadership.en
dc.subject.translatedvirtual leadershipen
dc.subject.translatedcooperationen
dc.subject.translatedvirtual organizationen
dc.subject.translatedmodern technologyen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KAJ)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska_prace_Stankova.pdfPlný text práce1,08 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stankova - oponent.pdfPosudek oponenta práce575,2 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stankova - vedouci.pdfPosudek vedoucího práce460 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Stankova - obhajoba.pdfPrůběh obhajoby práce340,89 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/41203

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.