| Název: | Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci |
| Další názvy: | Proposals to effective personnel processes in the organization |
| Autoři: | Pěchouček, Michal |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová, Dana |
| Oponent: | Dvořáková, Věra |
| Datum vydání: | 2012 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/4394 |
| Klíčová slova: | personální práce;řízení lidských zdrojů;personální procesy |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | personal work;human resources management;human resources processes |
| Abstrakt: | Předmětem bakalářské práce je popsat a analyzovat personální procesy řídící mobilitu lidských zdrojů ve společnosti Grammer CZ s.r.o. Tachov a na základě zjištěných informací vytvořit návrhy na zlepšení těchto personálních procesů. Hlavní zaměření této bakalářské práce je na personální procesy, řídící mobilitu lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Na základě vymezení teoretických pojmů v první kapitole a rozhovorů s personalisty jsou popsány a zhodnoceny jednotlivé personální procesy ve společnosti Grammer CZ s.r.o. Tachov. Na konci práce jsou navrženy opatření na zlepšení slabých stránek personálních procesů. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | Theme of this bachelor´s thesis is to describe and to analyze the personal processes governing the mobility of human resources at a Grammer CZ, s.r.o. Tachov company and to develop proposals for improvement of human resources (HR) processes based on the ascertained information. The main focus of this thesis is on the HR processes governing the mobility of human resources in the chosen company. In the first chapter there are described and evaluated various HR processes at the company based on the theoretical definition of terms and interviews with personal staffers. At the end of the work measures for improvement the weaknesses of HR processes are proposed. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Navrhy pro zefektivneni personalnich procesu v organizaci, Pechoucek M., 2012.pdf | Plný text práce | 413,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pechoucek v.pdf | Posudek vedoucího práce | 276,58 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pechoucek o.pdf | Posudek oponenta práce | 276,39 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Pechoucek ob.pdf | Průběh obhajoby práce | 139,97 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4394Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.