Název: Ochrana zaměstnance při skončení pracovního poměru
Další názvy: Protection of employee during termination of employment
Autoři: Pařil, Tomáš
Vedoucí práce/školitel: Wolfová, Jitka
Oponent: Kolaříková, Dana
Datum vydání: 2012
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/4981
Klíčová slova: ochrana zaměstnance;skončení pracovního poměru;výpověď;okamžité zrušení pracovního poměru;zkušební doba;zákoník práce
Klíčová slova v dalším jazyce: protection of employee;termination of employment;notice;immediate termination of employment;probation period;labour code
Abstrakt: Cílem diplomové práce je posouzení nástrojů ochrany zaměstnance při skončení pracovního poměru poskytovaných zákonnou úpravou. Zároveň je proveden rozbor základních způsobů skončení pracovního poměru dle zákoníku práce a základních zásad pracovněprávních vztahů.
Abstrakt v dalším jazyce: The goal of this dissertation is the assessment of employee protection tools, defined by the law, available during termination of employment. Simultaneously an analysis of basic employment termination methods stated in the Labour Code as well as the basic principles of labour relations is undertaken.
Práva: Plný text práce je přístupný bez omezení
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KCP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace - Ochrana zamestnance pri skonceni pracovniho pomeru - Tomas Paril - Plzen 2012.pdfPlný text práce527,06 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Paril-1.pdfPosudek vedoucího práce1,28 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Paril-2.pdfPosudek oponenta práce1,32 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Paril Tomas.pdfPrůběh obhajoby práce297,63 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/4981

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.