Full metadata record
| DC pole | Hodnota | Jazyk |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Lindová, Jana | |
| dc.contributor.author | Zelenková, Zuzana | |
| dc.contributor.referee | Hromada, Miroslav | |
| dc.date.accepted | 2012-05-30 | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:44:20Z | |
| dc.date.available | 2011-03-31 | cs |
| dc.date.available | 2013-06-19T06:44:20Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-03-30 | |
| dc.identifier | 48395 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4985 | |
| dc.description.abstract | Téma diplomové práce je Flexijstota v pracovním právu.V první části se věnuji vzniku pojmu, kdy byl poprvé použit a zda-li má v rámci Evropské unie význam. V další části práce se zabývám právním projevem flexijistoty v pracovním právu, konkrétně v zákoníku práce.Ve třetí části práce uvádím ochranu příjmů fyzických osob. Jde o ochranu příjmů z pracovněprávního vztahu nebo o ochranu z příjmů, které zaměstnanci vzniknou na základě sociální události. Poslední kapitolu tvoří politika zaměstnanosti, ve které poukazuji na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti. | cs |
| dc.format | 68 s. (110 620 znaků) | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.subject | flexijistota | cs |
| dc.subject | pracovní právo | cs |
| dc.subject | ochrana příjmů | cs |
| dc.subject | politika zaměstnanosti | cs |
| dc.title | Flexijistota v pracovním právu | cs |
| dc.title.alternative | Flexicurity in employment law | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
| dc.description.department | Katedra soukromého práva a civilního procesu | cs |
| dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.description.abstract-translated | This thesis is dedicated to the flexicurity in the labour law.The first section is concerned with the origin of the term, when it has arisen for the first time and what importance it has within the European Union.The next part deals with legal term flexicurity in the labour law particularly in the labour code. The third section shows security of income of natural person. It is the security of income from labour relation and the one which originates on the basis of social event.The last chapter contains policy of employment which is then divided into active and passive policy of employment. | en |
| dc.subject.translated | flexicurity | en |
| dc.subject.translated | labour law | en |
| dc.subject.translated | security of income | en |
| dc.subject.translated | policy of employment | en |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KCP) | |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| DP Zuzana Zelenkova 2012.pdf | Plný text práce | 699,45 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Zelenkova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,4 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Zelenkova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 830,84 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Zelenkova Zuzana.pdf | Průběh obhajoby práce | 285,07 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4985Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.