Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorBubeníček, Lukáš
dc.contributor.refereeKutlák Jiří, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2023-6-7
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:23Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:30:23Z-
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-23
dc.identifier92730
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52017-
dc.description.abstractBakalářská práce řeší interní komunikaci v organizaci, která má přímou vazbu na osobní i profesní život lidí. Interní komunikace byla nejdříve teoreticky vymezena a následně třemi způsoby bylo zanalyzováno její současné fungování ve vybrané organizaci. A to dvojicí rozhovorů s vybranými pracovníky, osobními zkušenostmi autora práce z prostředí a dotazníkovým šetřením. Sepsáním všech získaných informací a interpretací výsledků dotazníkového šetření určeného pro dvě skupiny zaměstnanců, a to pro vedoucí pracovníky a řadové zaměstnance se dospělo k výsledkům, ze kterých vycházejí opatření, která mají za cíl zefektivnit probíhající interní komunikaci. S výsledky analýzy a navrženými opatřeními bude podle domluvy s vedením podniku, dále pracováno.cs
dc.format76
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectkomunikacecs
dc.subjectinterní komunikacecs
dc.subjectmanažerská komunikacecs
dc.subjectkomunikační situacecs
dc.subjectkomunikační nástrojecs
dc.titleInterní komunikace v organizacics
dc.title.alternativeInternal communication in organizationen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with internal communication in an organisation, which has a direct link to people's personal and professional life. Internal communication was first defined theoretically and then its current functioning in the selected organisation was analysed. Namely, through a pair of interviews with selected employees, personal experiences of the author from the environment and a questionnaire survey. By compiling all the information obtained and interpreting the results of the questionnaire survey intended for two groups of employees, namely managers and rank-and-file employees, the results were retrieved at, from which measures were based that aim to make the ongoing internal communication more effective. The results of the analysis and the proposed measures will be further worked on as agreed with the company management.en
dc.subject.translatedcommunicationen
dc.subject.translatedinternal communicationen
dc.subject.translatedmanagerial communicationen
dc.subject.translatedcommunication situationsen
dc.subject.translatedcommunication toolsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Bubenicek.pdfPlný text práce2,09 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BUBENICEK_Lukas_oponent.pdfPosudek oponenta práce129,38 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Bubenicek Lukas_vedouci (1).pdfPosudek vedoucího práce124,99 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,86 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/52017

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)