| Název: | Práce z domova |
| Další názvy: | Home office |
| Autoři: | Schejbal, Václav |
| Vedoucí práce/školitel: | Ambrož Benešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M. |
| Oponent: | Hromada Miroslav, Mgr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/56097 |
| Klíčová slova: | práce z domova;výkon práce na dálku;home office;homeworking;teleworking;pracovní doba;zákoník práce;novela zákoníku práce;work-life balance;pracovní podmínky;bezpečnost a ochrana zdraví při práci;pracovní úraz;nemoc z povolání;náklady |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | homeworking;home office;teleworking;working conditions;working hours;occupational health and safety;work-life balance;costs |
| Abstrakt: | Tato práce se zabývá problematikou výkonu práce z domova, která je v dnešní době velice aktuální. Práce především analyzuje samotný pojem práce z domova, a to jak ve světle aktuální právní úpravy, tak i v historických souvislostech. Jsou vysvětleny základní práva a povinnosti vyplývající z pracovněprávního vztahu vykonávaného na dálku. Jsou nastíněny i základy mezinárodní a unijní úpravy této oblasti. Dalším cílem práce je shrnutí změn provedených novelou zákoníku práce z října roku 2023. Dále se práce zabývá problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vykonávané na dálku, rozvrhováním pracovní doby a náklady vzniklými při takové práci. Následně je poukázáno na určité situace, které jsou dosud nedostatečně upravené a jsou navržena možná řešení těchto problémů. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This thesis deals with the issue of working from home, which is very actual nowadays. The thesis primarily analyzes the concept of working from home, in the light of current legislation and in historical contexts. The basic rights and obligations resulting from the employment relationship performed at a distance are explained. The basics of the international and EU regulation of this institute are also explained. Another goal of the work is to summarize the changes made by the amendment to the Labor Code from October 2023. Furthermore, this thesis deals with the issue of occupational health and safety during work from home, the scheduling of working hours and the costs arised during such work. Subsequently, certain situations are pointed out that are still insufficiently regulated and possible solutions to these problems are proposed. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Schejbal_Vaclav_DP_Prace_z_domova_2024.pdf | Plný text práce | 1,95 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Schejbal-2.pdf | Posudek oponenta práce | 294,19 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Schejbal-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 427,73 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Schejbal Vaclav.pdf | Průběh obhajoby práce | 279,19 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56097Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.