Title: Výběr nových pracovníků ve školách a jejich adaptace v pracovním procesu
Other Titles: Recruitment of new employees at schools and their adaptation at the work process
Authors: Procházková, Karolína
Advisor: Špačková Petra, Mgr. et Mgr.
Referee: Kutlák Jiří, Ing. Ph.D.
Issue Date: 2024
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/56139
Keywords: adaptace;orientace;personální činnosti;výběr nových pracovníků;vedení školy;lidské zdroje
Keywords in different language: adaptation;orientation;personnel activities;recruitment of new employees;school management;human resources
Abstract: Bakalářská práce je zaměřena na výběr nových pracovníků ve školách a jejich adaptaci v pracovním procesu. Hlavním cílem práce je analyzovat výzkumný problém spjatý s personálními činnostmi a adaptačními činnostmi ve vybrané organizaci a následně provést závěry z provedených šetření a vytvoření plánu opatření pro vybranou organizaci.
Abstract in different language: The bachelor thesis is focused on the selection of new employees at schools and their adaptation at the work process. The main objective of the thesis is to analyze the research problem related to the personnel and orientation activities in the selected organization and then to make conclusions from the research and to create a plan of action for the selected organization.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bakalarska prace KAROLINA PROCHAZKOVA.pdfPlný text práce4,06 MBAdobe PDFView/Open
PROCHAZKOVA_Karolina_oponent.pdfPosudek oponenta práce128,58 kBAdobe PDFView/Open
Prochazkova Karolina_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce127,09 kBAdobe PDFView/Open
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,25 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/56139

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.