Title: Důvody využívání Poradny města Příbram ženami
Other Titles: Reasons for using Advisory centre in Příbram by women
Authors: Gürtlerová, Pavlína
Advisor: Štainigl, Petr
Issue Date: 2012
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/5618
Keywords: občanské poradenství;poradenský proces;poradce;poradenství;sociální poradenství;poradenský přístup;Poradna města Příbram;etické zásady;syndrom vyhoření;supervize
Keywords in different language: civil consultancy;counseling process;consultant;consultancy;social consultancy;counseling approach;Advisory center of Příbram;ethical principles;burnout;supervision
Abstract: Má práce se zabývá ve své teoretické části zejména poradenstvím jako celek. Podrobně jsem se zaměřila na: historii poradenství, sociální a občanské poradenství, klienta, poradce a poradenský proces. V praktické části jsem si jako výzkumnou metodu vybrala dotazník, kteří patří do kvantitavního výzkumu. Z mého výzkumu mimo jiné vyplynulo, že poradnu navštěvují zejména vdané ženy v produktivním věku, které mají děti. Častým důvodem pro návštěvu bývá problematika bydlení.
Abstract in different language: My dissertation is in the theoretical part especially on consultancy. I focused in detail on the history of counseling, social and civil consultancy, client, advisor and counseling process. In the practical part I chose as a research method the questionnaire, which belongs to quantitative research. Among other things my research showed, that especially married women in productive age, who have children attended counseling. Frequent reason for the visit is housing issue.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPG)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bakalarska prace.pdfPlný text práce1,18 MBAdobe PDFView/Open
Gurtlerova PV.pdfPosudek vedoucího práce25,96 kBAdobe PDFView/Open
Gurtlerova OP.pdfPosudek oponenta práce30,78 kBAdobe PDFView/Open
Gurtlerova O.pdfPrůběh obhajoby práce11,55 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/5618

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.