Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠimková, Kamila
dc.contributor.refereeKutlák Jiří, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-11
dc.date.accessioned2024-07-12T09:05:46Z-
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:05:46Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-21
dc.identifier96055
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56418-
dc.description.abstractMotivace pracovníků je důležitou součástí řízení lidských zdrojů, které by měl podnik věnovat dostatečnou pozornost. S motivací jsou úzce spjaty pojmy spokojenost a angažovanost zaměstnanců, které významným způsobem ovlivňují dosahování podnikových cílů. Motivovaní, angažovaní a spokojení zaměstnanci jsou pro podnik klíčoví, protože odvádějí kvalitní práci, pracují s nadšením a mají zájem neustále zlepšovat své pracovní výsledky. Diplomová práce se zabývá tématem motivace pracovníků v podniku Konplan s.r.o. Cílem této práce bylo analyzovat a zhodnotit současný motivační systém ve vybrané společnosti a následně na základě získaných poznatků navrhnout opatření pro oblast motivování zaměstnanců. Pro vyhodnocení motivačního systému bylo využito dat ze zaměstnaneckého průzkumu, který společnost pravidelně provádí. Na základě informací vyplývajících z analýzy silných a slabých stránek a osobní komunikace s HR manažerkou, byla navržena opatření, která mohou společnosti pomoci zlepšit současný motivační systém.cs
dc.format97 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmotivace pracovníkůcs
dc.subjectstimulace pracovníkůcs
dc.subjectangažovanost pracovníkůcs
dc.subjectpracovní spokojenostcs
dc.subjectvedení pracovníkůcs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectzaměstnanecký průzkumcs
dc.subjectkonplan s.r.o.cs
dc.titleMotivace pracovníků ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeMotivation of Employees in the Selected Companyen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelNavazující
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedEmployee motivation is an important part of human resource management that should be given sufficient attention by the company. The concepts of employee satisfaction and engagement are closely related to motivation, which significantly affect the achievement of corporate objectives. Motivated, engaged and satisfied employees are key to a company because they do quality work, work with enthusiasm and are interested in continuously improving their performance. The master thesis deals with the topic of motivation of employees in the company Konplan s.r.o. The aim of this thesis was to analyse and evaluate the current motivation system in the selected company and then, based on the results, to propose measures for the area of employee motivation. To evaluate the motivation system, data from the employee survey that the company regularly conducts was used. Based on the information resulting from the strengths and weaknesses analysis and personal communication with the HR manager, measures were proposed that can help the company to improve the current motivation system.en
dc.subject.translatedemployee motivationen
dc.subject.translatedemployee stimulationen
dc.subject.translatedemployee engagementen
dc.subject.translatedjob satisfactionen
dc.subject.translatedleadershipen
dc.subject.translatedremuneration systemen
dc.subject.translatedemployee surveyen
dc.subject.translatedkonplan s.r.o.en
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Simkova_K.pdfPlný text práce2,22 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
SIMKOVA_Kamila_o.pdfPosudek oponenta práce129,04 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
SIMKOVA Kamila_v.pdfPosudek vedoucího práce224,88 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,79 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56418

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)