| Title: | Význam personálního plánování v organizaci |
| Other Titles: | The Importance of the Personnel Planning of an Organization |
| Authors: | Bejvlová, Radka |
| Advisor: | Pavlák, Miroslav |
| Referee: | Singerová, Jitka |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/7173 |
| Keywords: | řízení lidských zdrojů;personální plánování;personální činnosti |
| Keywords in different language: | human resource management;personnel planning;personnel management activities |
| Abstract: | Cílem bakalářské práce je poukázat na význam personálního plánování v organizaci. Její první část je zaměřena na získání teoretických poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů tak, jak je uvádí odborná literatura. Druhá část je věnována systému personálního plánování v instituci veřejné správy, kterou je Drážní úřad Praha. Po charakteristice podniku, jeho působnosti a organizační struktuře je uveden vývoj počtu pracovníků v průběhu několika předchozích let a současně ukazatel fluktuace. Následně se práce podrobněji zaměřuje na personální politiku této organizace. Ve SWOT analýze jsou odhaleny silné a slabé stránky, příležitosti i hrozby. V závěru jsou navržena opatření k odstranění slabých stránek Drážního úřadu. |
| Abstract in different language: | The aim of this work is to highlight the importance of a human resources planning of an organization. The first part is focused on the acquisition of theoretical knowledge in the field of human resources as mentioned in the literature. The second part is devoted to the personnel planning at the institution of public administration, which is Rail Authority in Prague. The second part includes also a characterization of the administration, its organizational structure, a scope of the trend in the number of employees over the past few years and the index of fluctuations. Subsequently, the bachelor thesis concerns with the personnel policies of the administration. Strengths, weaknesses, opportunities and threats are revealed in the SWOT analysis. In conclusion, the measures are proposed to remedy weaknesses of Rail Authority. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFU) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BP-BejvlovaRadka.pdf | Plný text práce | 729,01 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Bejvlova v.pdf | Posudek vedoucího práce | 868,17 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Bejvlova o.pdf | Posudek oponenta práce | 290,33 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Bejvlova ob.pdf | Průběh obhajoby práce | 267,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/7173Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.