| Title: | Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku |
| Other Titles: | The economic assessment of benefits of the incentive programme in the company |
| Authors: | Menzlová, Monika |
| Advisor: | Pavlák, Miroslav |
| Referee: | Egerová, Dana |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/13423 |
| Keywords: | motivace;stimulace;motivační program;personální procesy |
| Keywords in different language: | motivation;stimulation;motivational programme;HR processes |
| Abstract: | Bakalářská práce se zabývá motivací a motivačním programem v konkrétní společnosti. Provádí analýzu personálních procesů s ohledem na motivaci pracovníků. Rovněž ověřuje stanovené motivační faktory prostřednictvím dotazníkového šetření. Na základě výstupu z dotazníkového šetření jsou navrhnuta opatření a je navržen nový motivační program. |
| Abstract in different language: | The bachelor´s thesis is focused on the motivation and incentive programme in the company. There is analysis of HR processes with regard to employee motivation. It also verifies the motivational factors through a questionnaire survey. The following section describes the output of a questionnaire research, based on which there is a suggestion for improvement. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MonikaMenzlova_bakalarskaprace.pdf | Plný text práce | 766,81 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Menzlova M. - V.PDF | Posudek vedoucího práce | 597,96 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Menzlova M. - O.PDF | Posudek oponenta práce | 696,69 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Menzlova prubeh.PDF | Průběh obhajoby práce | 218,84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/13423Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.