Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorVeselá, Markéta
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2014-02-06
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:30Z-
dc.date.available2013-06-01cs
dc.date.available2015-03-25T09:43:30Z-
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2013-12-06
dc.identifier55775
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14333
dc.description.abstractPředložená diplomová práce na téma Hodnocení efektivnosti personální politiky podniku je věnována problematice řízení lidských zdrojů a personálním procesům ve společnosti Elitex Nepomuk a.s. Cílem práce je zhodnotit efektivnost personální práce a posoudit připravenost interního potenciálu pro naplnění strategických cílů a vize společnosti. Na základě analýzy interních procesů se zaměřením na lidský kapitál a provedeného výzkumu byla vyhodnocena slabá místa v oblasti personálních procesů společnosti. V další části jsou navrženy konkrétní cíle, které by měl management lidských zdrojů sledovat. Závěr práce se zabývá návrhy opatření, jež by měla zajistit eliminaci zjištěných nedostatků, dále zvýšit efektivnost řízení lidských zdrojů a výkonnost lidského kapitálu tak, aby byly dosaženy veškeré strategické cíle podniku.cs
dc.format100 s. (140 620 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectlidský kapitálcs
dc.subjectpersonální prácecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectstrategický cílcs
dc.subjectperspektiva potenciálucs
dc.subjectefektivnostcs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.titleHodnocení efektivnosti personální politiky podnikucs
dc.title.alternativeEfficiency evaluation of company personnel policyen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of my diploma thesis is called Efficiency evaluation of company personnel policy. The thesis deals with management of human resources and personnel processes in the company Elitex Nepomuk a.s. The aim of this work is to consider efficiency of personnel work and preparedness of internal potential in order to pass the strategic goals and the idea of company. Based on the analysis of internal processes with focus on human resources and the way of making research, the limiting factors were founded in the area of personnel processes of the company. Concrete targets are determined in other part. These targets should correspond with management of human resources. Possible solutions and suggestions how to achieve of founded problems elimination, increase of human resources efficient management and increase of human performance efficiency in order to achieve all strategic goals of the company are mentioned in the conclusion.en
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpersonnel worken
dc.subject.translatedmanagement of human resourcesen
dc.subject.translatedstrategic goalen
dc.subject.translatedperspective of potentialen
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.subject.translatedsuccessful performanceen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Diplomova prace Vesela.pdfPlný text práce1,36 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_vesela_VP.PDFPosudek vedoucího práce592,94 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
DP_vesela_OP.PDFPosudek oponenta práce574,14 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
vesela.PDFPrůběh obhajoby práce198,07 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/14333

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)