Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Tauschová, Lenka | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2020-7-14 | |
dc.date.accessioned | 2020-11-10T00:28:45Z | - |
dc.date.available | 2019-3-29 | |
dc.date.available | 2020-11-10T00:28:45Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020-4-15 | |
dc.identifier | 83470 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/39977 | |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá problémem manipulace a motivace na pracovištích veřejné správy. Konkrétně jsou zde diskutovány formy manipulace, šikany, pracovní motivace, hodnocení, odměňování pracovníků veřejné správy. Práce se dále zabývá společnými znaky manipulace a motivace, kterými jsou zde míněny manažer a kolektiv. Součástí práce je také praktický výzkum mezi pracovníky veřejné správy na toto téma, z něhož vyplývá, že většina pracovníků si myslí, že manipulace se na pracovištích neděje běžně. Z dotazníkového šetření dále vyplývá, že se téměř polovina lidí necítí býti spravedlivě ohodnocena za svou práci, avšak přesto se cítí být spokojeni ve své práci. | cs |
dc.format | 53 s. (83 172 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=83470 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | manipulace | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | šikana | cs |
dc.subject | odměňování | cs |
dc.subject | manažer | cs |
dc.title | Manipulace a motivace pracovníků ve veřejné správě | cs |
dc.title.alternative | Staff manipulation and motivation in public administration | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the problem of manipulation and motivation at public administration. The forms of manipulation, bullying, work motivation, evaluation and fees of the employees are widely discussed. This thesis also focused on the connection between manipulation and motivation which is manager and team. The part of this work includes the survey between employees of public administration and concludes that most employees do not think that the problem of manipulation usually happens in public administration. Moreover, almost half of the employees are not satisfied with the evalutaion but they are satisfied with their work generally. | en |
dc.subject.translated | manipulation | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | bullying | en |
dc.subject.translated | reward | en |
dc.subject.translated | manager | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Manipulace a motivace pracovniku ve verejne sprave - Lenka Tauschova.pdf | Plný text práce | 3,89 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Tauschova - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 496,12 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Tauschova - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,99 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Tauchova - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 277,85 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/39977
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.