Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorVacek Jiří, Doc. Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorRusňák, František
dc.contributor.refereeJanová Kateřina, Ing.
dc.date.accepted2020-6-16
dc.date.accessioned2020-11-10T00:30:51Z-
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:30:51Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-10
dc.identifier81926
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40487
dc.description.abstractPředložená práce je zaměřena na projekt inovace v procesu získávání nových zaměstnanců ve společnosti LSG Sky Chefs Czechia s.r.o. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část. Teoretická část vymezuje základní pojmy projektového managementu a řízení lidských zdrojů. Praktická část práce se nejdříve zabývá charakteristikou vybraného podniku a důvody, které společnost přiměly k realizaci projektu. V dalších kapitolách jsou představeni účastníci projektu, logický rámec, náklady na projekt, WBS, časový plán a potenciální rizika. Významná část praktické části se věnuje samotné realizaci projektu. Poté následuje vyhodnocení, jehož součástí je určení doby návratnosti počáteční investice do projektu. V závěru práce jsou společnosti navržena doporučení, jak by měla společnost pokračovat v poprojektové fázi.cs
dc.format84 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectprojektcs
dc.subjectprojektové řízenícs
dc.subjectprojektový pláncs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.titleProjekt inovace v procesu získávání nových zaměstnancůcs
dc.title.alternativeInnovation project of new employees recruitment processen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programSystémové inženýrství a informatikacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe presented work is focused on the innovation project of the new employee recruitment process in the company LSG Sky Chefs Czechia s.r.o. The work consists of theoretical and practical part. The theoretical part defines the basic concepts of project management and human resource management. The practical part of the work first deals with the introduction of the selected company and the reasons which led the company to begin with the project. The next chapters of the thesis introduce the project participants, the logical framework, the project costs, the WBS, the schedule of the project and the potential risks. A significant part of the practical part is dedicated to the realization of the project. This is followed by an evaluation, which includes determining the payback period of the initial investment. At the end of the work, recommendations are proposed on how the company should continue in the post-project phase.en
dc.subject.translatedprojecten
dc.subject.translatedproject managementen
dc.subject.translatedproject planen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Frantisek Rusnak.pdfPlný text práce1,6 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rusnak_Frantisek_v.pdfPosudek vedoucího práce359,56 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rusnak_Frantisek_o.pdfPosudek oponenta práce152,5 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Rusnak - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce35,64 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40487

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)