Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorAmbrož Benešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M.
dc.contributor.authorZáhrobská, Tereza
dc.contributor.refereeDittrich Michal, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2024-5-27
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:01Z-
dc.date.available2023-1-9
dc.date.available2024-07-12T09:04:01Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-3-30
dc.identifier95700
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56101-
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá těhotnou zaměstnankyní z pohledu práva sociálního zabezpečení. V rámci této práce je zmíněn i historický vývoj této oblasti práva sociálního zabezpečení, stejně tak jako úprava na mezinárodní úrovni a úrovni Evropské unie. Hlavním cílem této diplomové práce je přiblížit dávky sociálního zabezpečení v České republice, které těmto těhotným zaměstnankyním náleží a ačkoliv je tato diplomová práce primárně zaměřena na ženy, jedním z cílů této práce je také zjistit, zda stejné, nebo obdobné dávky mohou čerpat i příslušníci mužského pohlaví. Tato stěžejní část mé diplomové práce je poté převedena do praxe a na konkrétní fiktivní těhotné zaměstnankyni je ukázáno, jak se tyto dávky ve skutečnosti počítají.cs
dc.format82 s. (144 412 znaků)
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectprávo sociálního zabezpečenícs
dc.subjecttěhotenstvícs
dc.subjectmateřstvícs
dc.subjectrodičovstvícs
dc.subjecttěhotná zaměstnankyněcs
dc.subjectdávky sociálního zabezpečenícs
dc.titleTěhotná zaměstnankyně z pohledu práva sociálního zabezpečenícs
dc.title.alternativePregnant employee from the point of view of social security lawen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameMgr.
dc.thesis.degree-levelMagisterský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická
dc.thesis.degree-programPrávo a právní věda
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe thesis deals with the Pregnant employee from the point of view of social security law. The historical development of this area of social security law as well as the regulation at the international and European Union level is also mentioned. The main aim of this thesis is to present the social security benefits in the Czech Republic that these pregnant employees are entitled to, and although this thesis is primarily focused on women, one of the aims of this thesis is also to find out whether the same or similar benefits can also be drawn by male members of the family. This central part of my thesis is then translated into practice and a specific fictitious pregnant employee is shown how these benefits are actually calculated.en
dc.subject.translatedsocial security lawen
dc.subject.translatedpregnancyen
dc.subject.translatedmaternityen
dc.subject.translatedparenthooden
dc.subject.translatedpregnant employeeen
dc.subject.translatedsocial security benefitsen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Tehotna zamestnankyne z pohledu prava socialniho zabezeceni.pdfPlný text práce1,21 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zahrobska-1.pdfPosudek vedoucího práce429,71 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zahrobska-2.pdfPosudek oponenta práce295,31 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zahrobska Tereza.pdfPrůběh obhajoby práce287,75 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56101

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení / Department of Labour Law and Law of Social Security
  5. Diplomové práce / Theses (KPP)