Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kostadinovová, Ilona | |
dc.contributor.author | Kaluža, Lukáš | |
dc.contributor.referee | Kolaříková, Dana | |
dc.date.accepted | 2013-05-22 | |
dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:31:19Z | |
dc.date.available | 2012-06-14 | cs |
dc.date.available | 2014-02-06T12:31:19Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-03-27 | |
dc.identifier | 51630 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/7502 | |
dc.description.abstract | Práce se věnuje současné i minulé úpravě zprostředkování zaměstnání. Jejím účelem je popsat a srovant ty instituty, které mají z pracovního práva přesah do práva sociálního zabezpečení. Důraz je kladen na zhodnocení praktických dopadů úpravy zejména na současné či potenciální uchazeče o zaměstnání a na obecnější úvahy nad procesem tvorby legislativy z této oblasti. Závěr je věnován krátkému vhledu do úpravy na úrovni EU týkající se agenturního zaměstnávání a zhodnocení dosažených poznatků včetně několika obecných úvah na téma zlepšení úrovně legislativní tvorby. | cs |
dc.format | 60 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=51630 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | zprostředkování zaměstnání | cs |
dc.subject | úřad práce | cs |
dc.subject | agentura práce | cs |
dc.subject | uchazeč o zaměstnání | cs |
dc.subject | zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | zákon o zaměstnanosti | cs |
dc.subject | Ústavní soud | cs |
dc.subject | veřejná služba | cs |
dc.subject | evidence uchazečů o zaměstnání | cs |
dc.subject | legislativní proces | cs |
dc.subject | volný pohyb osob | cs |
dc.subject | evropské právo | cs |
dc.title | Právní úprava zprostředkování zaměstnání | cs |
dc.title.alternative | Legislation of employment mediation | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.description.department | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The thesis is dedicated to both present and previous legislation of employment mediation. Its purpose is to describe and compare those institutes that exceed from labor law to social security law. Emphasis is on critical review of practical impact of this legislation in relation to present or potential job seekers and on rather general thoughts regarding the legislative process. Ending is dedicated to brief insight into legislation on EU level regarding job agencies and critical review of achieved knowledge base including several general thoughts on the topic of improving the legislative process. | en |
dc.subject.translated | employment legislation | en |
dc.subject.translated | labour office | en |
dc.subject.translated | job agency | en |
dc.subject.translated | job seeker | en |
dc.subject.translated | employee | en |
dc.subject.translated | employer | en |
dc.subject.translated | act of employment | en |
dc.subject.translated | Constitutional court | en |
dc.subject.translated | public service | en |
dc.subject.translated | records of job seekers | en |
dc.subject.translated | legislative process | en |
dc.subject.translated | european law | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DP2013portal.pdf | Plný text práce | 368,05 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Kaluza-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,15 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Kaluza-2.pdf | Posudek oponenta práce | 262,4 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Kaluza Lukas.pdf | Průběh obhajoby práce | 335,08 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/7502
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.