Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dittrich, Michal | |
dc.contributor.author | Říhová, Martina | |
dc.contributor.referee | Janák, Martin | |
dc.date.accepted | 2013-06-05 | |
dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:31:25Z | |
dc.date.available | 2012-03-26 | cs |
dc.date.available | 2014-02-06T12:31:25Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-03-25 | |
dc.identifier | 51639 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/7511 | |
dc.description.abstract | Práce objasňuje postavení rady zaměstnanců a odborové organizace v pracovně právních vztazích České republiky i s ohledem na mezinárodní právo a právo Evropské unie. Zaměřuje se na historii odborového sdružování, vývoj sdružování po sametové revoluci, subjekty kolektivního pracovního práva. Řeší také úlohu odborových organizací při kolektivním vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv. | cs |
dc.format | 67 s. (126 431 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | vývoj odborového sdružování | cs |
dc.subject | kolektivní pracovní právo | cs |
dc.subject | subjekty kolektivního pracovního práva | cs |
dc.subject | odborová organizace | cs |
dc.subject | rada zaměstnanců | cs |
dc.subject | kolektivní vyjednávání | cs |
dc.subject | kolektivní smlouva | cs |
dc.subject | kolektivní spory | cs |
dc.subject | stávka | cs |
dc.subject | výluka | cs |
dc.title | Postavení rady zaměstnanců a odborové organizace v pracovněprávních vztazích | cs |
dc.title.alternative | The position of works councils and trade unions in labor relations | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.description.department | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This thesis clarifies the position of works councils and trade unions in the labor relations of the Czech Republic with regard to international law and European Union law. It is focused on the history of trade union association, on development of association after the Velvet Revolution and on collective labor law. It also addresses the role of trade unions in collective bargaining and collective agreements. | en |
dc.subject.translated | development of trade union association | en |
dc.subject.translated | collective labor law | en |
dc.subject.translated | entities of collective labor law | en |
dc.subject.translated | trade unions | en |
dc.subject.translated | works councils | en |
dc.subject.translated | collective bargaining | en |
dc.subject.translated | collective agreement | en |
dc.subject.translated | collective disputes | en |
dc.subject.translated | strike | en |
dc.subject.translated | lockout | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DIPLOMOVA-PRACE-MARTINA-RIHOVA.pdf | Plný text práce | 836,27 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rihova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,41 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rihova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 1,1 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Rihova Martina.pdf | Průběh obhajoby práce | 420,39 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/7511
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.