Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHirt, Tomáš
dc.contributor.authorPoláková, Zuzana
dc.contributor.refereeZíková, Tereza
dc.date.accepted2013-01-08
dc.date.accessioned2014-02-06T12:42:08Z-
dc.date.available2011-06-30cs
dc.date.available2014-02-06T12:42:08Z-
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2012-11-30
dc.identifier45835
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/8516
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá formování neformálních vztahů na pozadí formálně vymezené organizace s byrokratickou správou. Jsou představeny teoretické i empirické snahy o uchopování duality formální - neformální a jejich vzájemné působení v rámci interdisciplinárního studia organizací. V tomto kontextu je představen ideálně-typický model moderní byrokracie od Maxe Webera a jeho kritiků. Skrze analýzu sociálních sítí je pak prezentován vlastní výzkum neformálních vztahů úředníků na jednom českém ministerstvu. Výstupy k samotnému výzkumu jsou zpracovávány pomocí softwaru Ucinet, který umoˇžnuje vizualizaci sítí pomocí grafů a měření strukturálních charakteristik sítí.cs
dc.format66 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectformální organizacecs
dc.subjectbyrokraciecs
dc.subjectformalní strukturacs
dc.subjectneformální vztahycs
dc.subjectanalýza sociálních sítícs
dc.subjectorganizační rutinacs
dc.titleAnalýza neformálních vztahů úředníků na ministerstvucs
dc.title.alternativeAnalysis of informal relationships of state administration officersen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.description.departmentKatedra antropologiecs
dc.thesis.degree-programAntropologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with ways of making of informal relations within a formal organization with bureaucratic administration. The first part of it introduces theoretical and empirical approaches that embrace the duality of formal/informal and their mutual impact in light of a long-term interdisciplinary organization studies. The second part of the thesis is devoted to social networks analysis (SNA)which was used as methodolody tool to the research that have been conducted by author in a setting of one of the ministerial departments of the Czech Republic. The social networks of officer´s informal relationships were analyzed by the UCINET program what enables vizual expression of networks.en
dc.subject.translatedformal organizationen
dc.subject.translatedbureaucracyen
dc.subject.translatedformal structureen
dc.subject.translatedinformal relationshipsen
dc.subject.translatedsocial network analysisen
dc.subject.translatedorganizational routineen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KSA)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
PolakovaDP2012.pdfPlný text práce665,2 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Polakova_posudek vedouciho.pdfPosudek vedoucího práce1,37 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Polakova_posudek oponenta.pdfPosudek oponenta práce1,47 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Polakova_prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce313,04 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/8516

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta filozofická / Faculty of Philosophy and Art
  4. Katedra antropologie / Department of Anthropology
  5. Diplomové práce / Theses (KSA)