Název: Hodnocení zaměstnanců a jeho úloha v oblasti personálního managementu
Další názvy: Rating of employees and its role in HR management.
Autoři: Pour, Vojtěch
Vedoucí práce/školitel: Sequensová Helena, Mgr.
Oponent: Lindner Milan, Ing. Ph.D.
Datum vydání: 2018
Nakladatel: Západočeská univerzita v Plzni
Typ dokumentu: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/33471
Klíčová slova: hodnocení zaměstnanců;hodnotící rozhovor;hodnotící metody;cíle hodnocení zaměstnanců;proces hodnocení;zpětná vazba
Klíčová slova v dalším jazyce: employee ratings;evaluation interview;assessment methods;employee evaluation objectives;evaluation process;feedback
Abstrakt: Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku hodnocení zaměstnanců a jeho role v personálním managementu. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části lze nalézt, jaké jsou cíle, metody hodnocení,kritéria, a také proč je motivace důležitou součástí personálního managementu. Praktická část popisuje, jak probíhá hodnocení zaměstnanců Krajského úřadu Karlovarského kraje.
Abstrakt v dalším jazyce: This bachelor thesis is focused on problematics of employee rating and its role in HR management (Human resources management). The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. In the theoretical part it can be found what common goals, methods of ratings and criteria are and, in addition, why the motivation is an important element of the HR management. In the second part, it is described how the process of employee rating functions at the Regional Office of the Karlovy Vary Region.
Práva: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BakalarkaP.pdfPlný text práce1,94 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pour - Posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce466,02 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pour - Posudek OP.pdfPosudek oponenta práce516,21 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Pour - Protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce317,39 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/33471

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.