| Název: | Evropské antidiskriminační právo |
| Další názvy: | European anti-discrimination law |
| Autoři: | Kršňák, Jiří |
| Vedoucí práce/školitel: | Forejtová Monika, Doc. JUDr. Ph.D. |
| Oponent: | Křivka Tomáš, Mgr. |
| Datum vydání: | 2020 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/41484 |
| Klíčová slova: | antidiskriminační právo;rovnost;diskriminace;pohlaví;rovnost odměňování;přístup k zaměstnání;rodičovství;soudní ochrana |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | antidiscrimination law;equality;discrimination;gender;equal pay;access to employment;parenthood;judicial protection |
| Abstrakt: | Tato diplomová práce se zabývá problematikou evropského antidiskriminačního práva se zaměřením na diskriminaci z důvodu pohlaví. První kapitola je zaměřena na vymezení dvou základních pojmů, kterými jsou rovnost a diskriminace. Druhá kapitola definuje základní diskriminační důvody. Poskytuje teoretický a historický kontext se zaměřením na diskriminaci z důvodu pohlaví. Další dvě kapitoly se zaměřují na zakotvení rovnosti a diskriminace na mezinárodní úrovni a také v primárních a sekundárních pramenech práva Evropské unie. Závěrečná kapitola popisuje princip rovnosti a zákazu diskriminace v české legislativě se zaměřením na problematiku rovného odměňování, přístupu k zaměstnání a rodičovství. Poslední část této kapitoly se zabývá prostředky ochrany před diskriminací. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This diploma thesis deals with the issue of European anti-discrimination law with a focus on gender discrimination. First chapter is focused in definition of two basic concepts, which are equality and discrimination. Second chapter defines basics grounds on wich is discrimination prohibited. Provides theoretical and historical context, with focusing on gender dicrimination. Next two chapters focus on anchoring equality and discrimination on international level, and also in primary and secondary sources of European Union law. The final chapter describes the principle of equality and non-discrimination in the Czech legislation, with a focus on the issue of equal pay, access to employment and parenthood. The last part of this chapter deals with the means of protection against discrimination. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KUP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Diplomova prace Jiri Krsnak.pdf | Plný text práce | 861,48 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Krsnak FO.docx | Posudek vedoucího práce | 18,27 kB | Microsoft Word XML | Zobrazit/otevřít |
| Krsnak KR.pdf | Posudek oponenta práce | 152,26 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Krsnak prubeh.pdf | Průběh obhajoby práce | 315,08 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/41484Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.