Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Hromada Miroslav, Mgr. Ph.D. | |
dc.contributor.author | Švec, Matěj | |
dc.contributor.referee | Janák Martin, JUDr. | |
dc.date.accepted | 2021-5-27 | |
dc.date.accessioned | 2021-05-31T13:41:21Z | - |
dc.date.available | 2020-3-31 | |
dc.date.available | 2021-05-31T13:41:21Z | - |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.date.submitted | 2021-3-31 | |
dc.identifier | 85139 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/43275 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se věnuje sdílenému pracovnímu místu jako jedné z flexibilních forem zaměstnání. Popisuje, co jsou flexibilní formy zaměstnání, flexibilní formy výkonu práce, jakož i koncept flexijistoty. Práce se podrobně zabývá institutem sdíleného pracovního místa a jeho právní úpravou jak v České republice, tak i v některých dalších zemích Evropské unie. Pozornost je také věnována problematice sdíleného pracovního místa a jeho právní úpravy. Práce představuje možné problémy, které mohou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem v režimu sdíleného pracovního místa vzniknout a navrhuje jejich možná řešení. | cs |
dc.format | 78 s. (182 416 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=85139 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | sdílené pracovní místo | cs |
dc.subject | flexibilní formy zaměstnání | cs |
dc.subject | flexibilní formy výkonu práce | cs |
dc.subject | flexijistota | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
dc.title | Sdílené pracovní místo jako forma flexibilního zaměstnání | cs |
dc.title.alternative | Job Sharing as a Form of Flexible Employment | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | Diploma thesis is devoted to job-sharing as one form of flexible employment. It describes what forms of flexible employment and forms of flexible working are, as well as the concept of flexisecurity. The thesis is focused in detail at the job-sharing and its legislations in the Czech Republic and some other countries of the European Union. Attention is also given to the problematic areas of job-sharing and its legislation. Diploma thesis present the potential problems that can arise between the employer and employee in job-sharing and suggest their solutions. | en |
dc.subject.translated | job-sharing | en |
dc.subject.translated | forms of flexible employment | en |
dc.subject.translated | forms of flexible working | en |
dc.subject.translated | flexicurity | en |
dc.subject.translated | labour law | en |
dc.subject.translated | employment relationship | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DP-final-Svec.pdf | Plný text práce | 1,11 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Svec-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 85,71 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Svec-2.pdf | Posudek oponenta práce | 313,28 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Svec Matej.pdf | Průběh obhajoby práce | 258,38 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/43275
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.