Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.contributor.authorTabaková, Lucie
dc.contributor.refereeSequensová Helena, Mgr.
dc.date.accepted2022-5-26
dc.date.accessioned2022-06-20T10:19:24Z-
dc.date.available2021-3-29
dc.date.available2022-06-20T10:19:24Z-
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-3-30
dc.identifier90695
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/48097-
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce je právní analýza výběrového řízení na obsazení volného služebního místa v režimu služebního zákona. První část této práce je zaměřena na výběrové řízení jakožto zvláštní typ správního řízení. Druhá část je zaměřena na detailní popis jednotlivých kroků výběrového řízení dle služebního zákona. Ve třetí části se zabývám možnostmi právní ochrany kandidátů, a to se zaměřením na právní prostředky ochrany před diskriminací. A poslední - čtvrtá část se soustředí na případné možnosti legislativních úprav.cs
dc.format48
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectstátní službacs
dc.subjectslužbacs
dc.subjectslužební poměrcs
dc.subjectzákon o státní služběcs
dc.subjectslužební zákoncs
dc.subjectvýběrové řízenícs
dc.subjectdiskriminacecs
dc.titleVýběrové řízení na obsazení volného služebního místacs
dc.title.alternativeElective proceedings for the position of vacancyen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická
dc.thesis.degree-programPrávní specializace
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is focused on the topic of Elective proceedings for the position of vacancy. The thesis consists of four parts and further there is an introduction and a conclusion. The first part of this thesis is focused on the basic principles and information about employment relationship (within the meaning of public law as a state service post) and the selection procedure as a special type of administrative management. In the second part there is a description of each step during the selection procedure from the legal point of view. After that (in the third part of the thesis) I deal with the question of possibilities of legal defend of candidates, especially this part is focused on the topic of discrimination in employment relationship in wide-range sense of word and I describe a few types of lawsuits that is possible to use for legal defend of candidates if they are discriminated during selection procedure. And finally I write about currently going legislative proposals that will may be change the actual version of the service law.en
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedstate serviceen
dc.subject.translatedserviceen
dc.subject.translatedstate service posten
dc.subject.translatedstate service lawen
dc.subject.translatedelective proceedingsen
dc.subject.translateddiscriminationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska prace Tabakova.pdfPlný text práce1,01 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tabakova - posudek VP.pdfPosudek vedoucího práce1,14 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tabakova - posudek OP.pdfPosudek oponenta práce750,25 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Tabakova - protokol BP.pdfPrůběh obhajoby práce271,7 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/48097

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)