Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Nová, Sofie | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2024-5-20 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-12T09:06:31Z | - |
dc.date.available | 2023-3-31 | |
dc.date.available | 2024-07-12T09:06:31Z | - |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.submitted | 2024-3-31 | |
dc.identifier | 97782 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/56525 | - |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá podmínkami žen a mužů na manažerských pozicích. Vymezuje pojmy související s managementem, dále pojednává o rozdílném postavení žen a mužů manažerů napříč historií. Popisuje také dnešní celosvětové rozdíly, a jak na ně státy svou legislativou rozdílně reagují. Zaměřuje se na negativa, která pozice manažera může přinášet, kompetence a s tím související vlohy, které se mohou u mužů a žen lišit. | cs |
dc.format | 70 s. (102 580 znaků) | |
dc.language.iso | cs | |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | |
dc.subject | manažerka | cs |
dc.subject | manažer | cs |
dc.subject | rovnost | cs |
dc.subject | předsudek | cs |
dc.subject | legislativa | cs |
dc.subject | stres | cs |
dc.subject | výchova dětí | cs |
dc.subject | obtěžování | cs |
dc.subject | kompetence | cs |
dc.title | Porovnání pozic žen a mužů v managementu | cs |
dc.title.alternative | A comparison of women's and men's positions in management | en |
dc.type | bakalářská práce | |
dc.thesis.degree-name | Bc. | |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | |
dc.description.result | Obhájeno | |
dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the conditions of women and men in managerial positions. It defines terms related to management, as well as discusses the different positions of women and men managers throughout the history. It focuses on the negatives that the position of a manager can bring, competencies and related abilities, which can differ between men and women. | en |
dc.subject.translated | man as a manager | en |
dc.subject.translated | woman as a manager | en |
dc.subject.translated | equality | en |
dc.subject.translated | prejudice | en |
dc.subject.translated | legislation | en |
dc.subject.translated | stress | en |
dc.subject.translated | child-rearing | en |
dc.subject.translated | harassment | en |
dc.subject.translated | competence | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Bakalarska prace - Sofie Nova.pdf | Plný text práce | 1,61 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Nova Sofie - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 895,05 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Nova Sofie - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,13 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Nova Sofie - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 292,05 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/56525
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.