Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorDittrich, Michal
dc.contributor.authorKorousová, Jana
dc.contributor.refereeJanák, Martin
dc.date.accepted2013-06-05
dc.date.accessioned2014-02-06T12:31:23Z-
dc.date.available2011-12-14cs
dc.date.available2014-02-06T12:31:23Z-
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-03-28
dc.identifier51634
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/7506
dc.description.abstractCelá práce by měla být hlavně přínosem v oblasti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.Uvedla jsem nejprve obecnou terminologii, především základní znaky dohod a porovnání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr s klasickým pracovním poměrem.Snažila jsem se najít společné, ale i rozdílné znaky, vyzdvihnout výhody či nevýhody a upozornit na problémy, které by mohly u konkrétní dohody nastat.V práci jsem se zaměřila také na judikaturu, ze které jsem si vybrala několik případů a blíže je rozebrala.Důležitou roli v pracovněprávních vztazích hraje také odměna za práci. I tohoto důvodu jsem se pokusila najít rozdíly mezi mzdou, platem a odměnou z dohody.S odměnami je však úzce spojena také daňová problematika.cs
dc.format67 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectčinnostcs
dc.subjectdohodacs
dc.subjectjudikaturacs
dc.subjectodpovědnostcs
dc.subjectprácecs
dc.subjectsubjektcs
dc.titleDohody o pracích konaných mimo pracovní poměrcs
dc.title.alternativeContracts of work performed out of employment frameworken
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe whole thesis should be especially beneficial in the area of agreements on work performed outside the employment relationship. I presented the initially general terminology, especially the basic characters of the agreements and comparison agreements on work performed outside an employment relationship with the classic employment relationship. I tried to find common, but different characters, to highlight the advantages and disadvantages and to highlight the problems that could occur at a specific agreement. In my thesis I focused on the case law from which I have chosen a few cases which are taken apart closer.Important role in labor relations also plays remuneration. And for this reason I tried to find the differences between wages, salaries and bonuses of the agreement.But with rewards is also closely related tax issues.en
dc.subject.translatedactivityen
dc.subject.translatedagreementen
dc.subject.translatedjurisdictionen
dc.subject.translatedresponsibilityen
dc.subject.translatedworken
dc.subject.translatedsubjecten
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Dohody o pracich konanych mimo pracovni pomer.pdfPlný text práce742,1 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Korousova-1.pdfPosudek vedoucího práce1,96 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Korousova-2.pdfPosudek oponenta práce1,01 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Korousova Jana.pdfPrůběh obhajoby práce389,07 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/7506

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení / Department of Labour Law and Law of Social Security
  5. Diplomové práce / Theses (KPP)