| Title: | Těhotná zaměstnankyně z pohledu pracovního práva |
| Other Titles: | Pregnant employee from the perspective of labor law |
| Authors: | Blažejovská, Šárka |
| Advisor: | Ambrož Benešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M. |
| Referee: | Hromada Miroslav, Mgr. Ph.D. |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/56080 |
| Keywords: | těhotná zaměstnankyně;pracovní právo;ochrana;právní úprava;pracovní prostředí;bezpečnost práce;pracovní neschopnost;pracovní poměr;česká republika;evropská unie;ukončení právního poměru |
| Keywords in different language: | pregnant employee;labor law;protection;legal regulation;work environment;occupational safety;incapacity for work;employment relationship;czech republic;european union;termination of employment relationship |
| Abstract: | Diplomová práce se zaměřuje na problematiku ochrany těhotných zaměstnankyň v pracovním prostředí z pohledu pracovního práva. Práce prostřednictvím důkladné analýzy právních předpisů a srovnání s právními systémy jiných zemí zkoumá aktuální stav právní úpravy v České republice. Diplomová práce se zabývá různými aspekty práce těhotných zaměstnankyň, včetně bezpečnosti práce, pracovní neschopnosti a ukončení pracovního poměru. Kromě toho práce poukazuje na nedostatky existujících právních norem a navrhuje možná opatření pro zlepšení ochrany těhotných zaměstnankyň. Závěr zdůrazňuje nutnost neustálé pozornosti a zdokonalování právní úpravy v této oblasti s cílem poskytnout těhotným ženám adekvátní ochranu v pracovním prostředí. Diplomová práce přináší ucelený pohled na problematiku ochrany těhotných zaměstnankyň a představuje cenný zdroj informací pro odborníky i veřejnost zabývající se pracovním právem a rovností pohlaví. |
| Abstract in different language: | The thesis focuses on the issue of protecting pregnant employees in the workplace from the perspective of labor law. Through a thorough analysis of legal regulations and comparison with legal systems of other countries, the thesis examines the current state of legal regulation in the Czech Republic. It addresses various aspects of the work of pregnant employees, including occupational safety, incapacity for work, and termination of employment. Additionally, it highlights deficiencies in existing legal norms and proposes possible measures to improve the protection of pregnant employees. The conclusion emphasizes the necessity of constant attention and improvement of legal regulations in this area to provide pregnant women with adequate protection in the workplace. The thesis provides a comprehensive view of the protection of pregnant employees and serves as a valuable source of information for professionals and the public interested in labor law and gender equality. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Blazejovska S. Diplomova prace.pdf | Plný text práce | 705,35 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Blazejovska-2.pdf | Posudek oponenta práce | 293,76 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Blazejovska-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 505,28 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Blazejovska Sarka.pdf | Průběh obhajoby práce | 276,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/56080Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.