| Název: | Firemní kultura |
| Další názvy: | Corporate culture |
| Autoři: | Reinigerová, Ludmila |
| Vedoucí práce/školitel: | Veverková, Lada |
| Oponent: | Hanzelínová, Lada |
| Datum vydání: | 2013 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/8750 |
| Klíčová slova: | firemní kultura;svět sítí;komunita;společnost;normy chování;lidské zdroje;utváření kultury;ontologické bezpečí;motivace;zaměstnanci;pracovní prostředí |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | corporate culture;network world;community;company;standards of conduct;human resources;formation of culture;ontological security;motivation;employees;working environment |
| Abstrakt: | Tato práce je zaměřena na teoretický výklad pojmu firemní kultura a jeho dokreslení na konkrétní firemní organizaci. Věnovala jsem se jejímu postupnému vývoji, vymezení a fungování v současné společnosti. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This bachelor thesis is focused on the theoretical interpretation of the concept of corporate culture, which was illustrated on a particular business organization. I've dealt with its gradual development, definition and functioning in the current society. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFI) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP-CD.pdf | Plný text práce | 416,4 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Reinigerova Ludmila_Veverkova Lada.rtf | Posudek vedoucího práce | 1,47 MB | RTF | Zobrazit/otevřít |
| Reinigerova Ludmila_Hanzelinova Lada.doc | Posudek oponenta práce | 1,68 MB | Microsoft Word | Zobrazit/otevřít |
| Reinigerova_Ludmila0001.pdf | Průběh obhajoby práce | 519,56 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/8750Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.