Title: | Firemní kultura |
Other Titles: | Corporate culture |
Authors: | Reinigerová, Ludmila |
Advisor: | Veverková, Lada |
Referee: | Hanzelínová, Lada |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
Document type: | bakalářská práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/8750 |
Keywords: | firemní kultura;svět sítí;komunita;společnost;normy chování;lidské zdroje;utváření kultury;ontologické bezpečí;motivace;zaměstnanci;pracovní prostředí |
Keywords in different language: | corporate culture;network world;community;company;standards of conduct;human resources;formation of culture;ontological security;motivation;employees;working environment |
Abstract: | Tato práce je zaměřena na teoretický výklad pojmu firemní kultura a jeho dokreslení na konkrétní firemní organizaci. Věnovala jsem se jejímu postupnému vývoji, vymezení a fungování v současné společnosti. |
Abstract in different language: | This bachelor thesis is focused on the theoretical interpretation of the concept of corporate culture, which was illustrated on a particular business organization. I've dealt with its gradual development, definition and functioning in the current society. |
Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFI) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
BP-CD.pdf | Plný text práce | 416,4 kB | Adobe PDF | View/Open |
Reinigerova Ludmila_Veverkova Lada.rtf | Posudek vedoucího práce | 1,47 MB | RTF | View/Open |
Reinigerova Ludmila_Hanzelinova Lada.doc | Posudek oponenta práce | 1,68 MB | Microsoft Word | View/Open |
Reinigerova_Ludmila0001.pdf | Průběh obhajoby práce | 519,56 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/8750
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.